Konfliktklärung

Konflikte im Arbeitsalltag belasten Mitarbeiter, lähmen Arbeitsprozesse und wirken sich auch negativ auf die Außendarstellung eines Unternehmens aus.

Gerade durch strukturelle und damit verbundene personelle Veränderungen in Unternehmen und Organisationen kann die Kommunikation tief gestört werden, die Zusammenarbeit erheblich belastet und unternehmerische Ziele unterwandert werden.

Solche nachhaltigen Beeinträchtigungen lassen sich meist nicht intern oder allein durch Führungskräfte beheben. Als Mediatorin und Teamcoach verfüge ich über wirksame Methoden, genug Abstand und Mut, Konflikten auf den Grund zu gehen, sie zu erhellen und wieder eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.